Albercik.pl - darmowe artykuły na Twoją stronę

Witaj Guest

Szukaj Artykułu:


Albercik.pl - darmowe artykuły na WWW » Praca » Unia Europejska a prawo pracy

Unia Europejska a prawo pracy

autor: Suzi | artykuł do pobrania

zamieszczono: 24.11.2014 14:06, przeczytano razy: 379, słów: 378


W polskim prawie, podobnie jak w każdym innym państwie, istnieje wiele gałęzi, które dotyczą różnych dziedzin. Jedną z nich jest właśnie prawo pracy.


Określa ono prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców w miejscu pracy. Każdy więc powinien zapoznać się ze swoimi prawami i wiedzieć, czego może wymagać od pracodawcy.


Kilka słów o samym prawie pracy


Ta dziedzina prawa obejmuje takie obszary prawa jak:

  • warunki pracy, czyli wszystkie informacje dotyczące czasu pracy w różnych wymiarach godzinowych,
  • informowanie i zasięganie opinii pracowników dotyczących grupowych zwolnień lub przeniesienia własności przedsiębiorstwa.

Funkcjonowanie prawa pracy w Polsce zmieniło się nieco od przystąpienia do Unii Europejskiej. Przez ostatnie lata głównymi celami było przede wszystkim osiągnięcie wysokiego wskaźnika zatrudnienia i ochrony socjalnej, poprawa warunków życia i pracy oraz ochrona spójności społecznej.

Dzięki głównemu założeniu Unii, jakim jest promowanie postępu społecznego, w ciągu ostatnich lat bardzo polepszyły się ogólne warunki zatrudnienia i życia mieszkańców Europy.

 

Organy Unii Europejskiej w stosunku do prawa pracy


W strukturze UE działają między innymi takie organy jak Komisja Europejska czy Europejski Trybunał Sprawiedliwości. W stosunku do prawa pracy organy te sprawują swego rodzaju opiekę, ponieważ nadzorują wprowadzane w życie przepisów dotyczących prawa pracy poszczególnych państw członkowskich. Dzięki systemowi wprowadzania przepisów organy te zapewniają, że wszystkie przepisy, które zostały określone w dyrektywie, znajdują się w prawie krajowym.

Biorąc pod uwagę fakt, że w Unii Europejskiej pracuje około 240 mln pracowników, utworzone prawo pracy chroni wielu pracowników jednocześnie. Dodatkowo unijne prawo pracy zbiega się z ustalonymi zasadami jednolitego rynku. Dzięki temu, jest możliwy swobodny przepływ towarów, usług, kapitału czy pracowników. Żadna ze stron nie musi obawiać się nieuczciwego traktowania lub nieuczciwej konkurencji. Niemniej jednak w związku z wejściem do Wspólnoty, polskie prawo pracy zmieniło się w kilku aspektach. Warto uaktualnić informacje dotyczące swoich praw i obowiązków bazując na literaturze prawniczej z tego zakresu: http://aplikanci.ksiegarnia.lexisnexis.pl/.

Prawo pracy zmienia się i warto zasięgnąć informacji dotyczących aktualizacji niektórych ustaw. Warto być na bieżąco z informacjami, które dotyczą bezpośrednio nas. 

o Autorze

Gabriela Rozmyslowicz miłośniczka książek i nowinek prawniczych



powiadom znajomych o tym artykule:

oceń Artykuł:

Nikt jeszcze nie zagłosował na ten artykuł, bądź pierwszy/pierwsza!



komentarze wspierane przez Disqus

Powered by ArticleMS from ArticleTrader